Nous apprécions nos employés talentueux et comprenons qu'ils ont des besoins qui vont au-delà de leur vie professionnelle quotidienne. Nous nous engageons à évaluer en permanence notre programme d'avantages sociaux afin de mieux répondre à leurs besoins personnels. Nos avantages actuels sont les suivants

• Médical
• Soins dentaires
• Vision
• Comptes de dépenses flexibles
• Plan d'invalidité
• Programmes d'assurance-vie
• Plans d'épargne retraite
• Temps libre personnel et congés payés
• Congé parental payé
• Temps compensatoire
• Assurance accidents et maladies graves
• Autres avantages spécifiques à la région

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée Nous reconnaissons que dans la société actuelle, qui évolue rapidement, nos vies personnelles sont plus que jamais soumises à des pressions. Afin d'alléger ce fardeau et d'assurer un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, nous faisons de notre mieux pour répondre à ces besoins et engagements personnels en proposant à nos professionnels :

• Semaine de travail modifiée
• Programme d'aide aux employés - Fournit des services de conseil gratuits et confidentiels et un service d'orientation professionnelle pour aider les employés confrontés à des difficultés de la vie.

Développement professionnel et reconnaissance En outre, dans le cadre de notre initiative visant à encourager et à récompenser le développement professionnel et les réalisations des employés, nous fournissons :

• Mentorat
• Formation
• Planification de carrière
• Remboursement de l'inscription professionnelle

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à fournir un environnement de travail sûr, équitable et confortable à tous ses employés. Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre culturellement diversifiée pour l'enrichissement de l'ensemble de notre entreprise.